Udskriv siden

Strategiplan for HUK Håndbold

HUK Håndbold – Udvikling og mål

Hvad vil vi og hvad gør vi?

HUK - en klub for alle
HUK håndbold vi vil være en attraktiv klub for håndboldspillere i Nordsjælland.
Klubben rekrutterer såvel børn og unge som voksenspillere fra lokalområdet. HUK skal være klubben, hvor spillerne føler sig hjemme og har lyst at fortsætte i eller vende tilbage til som voksne.

HUK satser på eliten, da det er herigennem vi får tilført bredden. Vi lægger særligt vægt på, at
understøtte eliten i klubben fra 14 års alderen og opefter. Derigennem vil der være klare mål, også for vore yngre medlemmer.

For at sikre vores overordnede målsætning om at være attraktiv for alle potentielle håndboldspillere i lokalområdet, vil HUK:

  • Sikre, at der er hold for såvel voksne som børn og unge i alle aldre. Man kan spille/lege håndbold under trygge omgivelser i HUK allerede fra 3-års alderen.
  • Tilbyde godt socialt samvær, der rækker ud over træning og kampe.
  • Understøtte den bedst mulige udvikling af det enkelte hold og spillerne.
  • Tilbyde spillerne aktiviteter, der understøtter en udvikling mod det enkelte holds ambitioner.
  • Sikre en god overgang fra ynglinge til seniorspiller.

HUK Håndbold søger at fastholde spillere til seniorrækkerne bl.a. ved at give ungdomsspillere gode oplevelser, så der sikres et godt rekrutteringsgrundlag for seniorspillere. Det er vigtigt for klubben også at bakke op om aktiviteter for seniorer.

Trænere og træning i HUK
Kombination af rutinerede trænere og ungtrænere
. HUK forsøger at få så rutinerede trænere som muligt til de yngste hold, hvor der er stort behov for overblik og administration. Klubben ønsker at fastholde og dygtiggøre den store skare af voksne trænere samt de aktive og engagerede unge trænere, og vi anser kombinationen for vigtig.

Klubben vil sikre en fortsat udvikling af trænerkorpset ved attraktive tilbud til såvel nuværende og nye voksne trænere som til unge trænere fra egne rækker.  I HUK forventer vi, at den enkelte træner fortsat udvikler sig og deltager i den sportslige udvikling i HUK. Alle trænere vil i samarbejde med klubbens trænerkoordinator gennemgå målsætning for den kommende sæson for holdet, herunder hvilke krav klubben skal opfylde som del af målsætningen og vi følger op på målene for det enkelte hold. For børnehold ønsker vi at aktivere forældre som en del af trænerteamet. Seniorspillere søges aktivt engageret i klubbens virke, bl.a. i træneraktiviteter.

Trænerne i klubben vil arbejde efter et fælles grundprincip i træningen.  Der søges udarbejdet og gennemført en klar linje i al grundtræning for alle hold fra ungdomsspillere U14 og opefter. Denne skal i første omgang sikre, at alle spillere bliver vænnet til en højere træningsmængde bl.a. ved at konditionstræning og styrketræning er en naturlig del af den ugentlige træning som håndboldspiller i HUK

Samarbejde på tværs. For at sikre, at alle HUK-spillere kan finde det rigtige hold at spille på og fortsat udvikle mulighederne holdmæssigt og individuelt, kan det være nødvendigt at finde andre holdsammensætninger eller drage erfaringer fra andre klubber. HUK vil aktivt sammensætte holdene, så der altid er et hold for den enkelte spiller.
Vi ønsker at udvikle en træningskultur, hvor vi arbejder med træning på andre niveauer end årgange. Vi vil opbygge programmer for specialtræning, konditionstræning samt træning på tværs af årgange.

Dommere
I HUK behandler vi dommere korrekt og understøtter dommergerningen. Vi ønsker at uddanne dommere fra egne rækker til fortsat at kunne dække døm-selv kampe i klubben. For at fremme forståelsen for dommergerningen internt i klubben vil vi bl.a. tilbyde dommertræning for spillere fra U14 og opefter. Herigennem er det målet, at de enkelte spillere får forståelse for dommeres handlinger og beslutninger og accept af dette hverv.

Medlemmerne - klubaktiviteter
Som medlem af HUK får medlemmerne tilbud om sociale aktiviteter, der understøtter holdfællesskabet og dermed spillet. Driften og udviklingen af HUK som håndboldklub er afhængig af medlemmernes opbakning og engagement. En stor del af klubbens aktive spillere består af børne- og ungdomsspillere, og det er derfor en forudsætning for såvel det enkelte hold som for klubben, at både seniorspillere og forældre til børne- /ungdomsspillere bidrager til klubarbejdet.
 
Klubben vil støtte trænerne i at udvikle holdene sportsligt og supporterer derfor holdene med klare forventninger og rammer for deltagelse i klubarbejdet. Det er spillernes/forældrenes ansvar - med support fra klubben - at sikre den nødvendige opbakning til træneren omkring holdet. Klubben vil fortsat udvikle driften af klubben mere effektivt, så der kan frigøres flest mulige ressourcer til den sportslige udvikling.

HUK vil informere om klubbens aktiviteter og udtrykke vore forventninger til medlemmerne bl.a. via en velkomstfolder til nye medlemmer, aktiv anvendelse af vor hjemmeside, informationer og dialog med spillere og forældre.

Handlinger og mål for den kommende periode.
Marts 2009 -  marts 2010


1. Sportsligt
1.1. Målsætninger for alle hold
Træner udarbejder i samarbejde med klubbens træneransvarlige målsætninger for alle hold/trænerkontrakter for det kommende år.
Udførende: træneransvarlig (Max)
Hvornår: Forår/sommer 2009
Igangsætning og opfølgning: Bestyrelsen ved Per/Jette

1.2. Udvikling af fælles træningskultur
Til udvikling af fælles holdning og sikre inspiration til træningen vil vi have fælles trænermøder og have fælles træningsaktiviteter.
I samarbejde mellem træner og klubbens træneransvarlige etablerer vi min. ét fælles træningskursus.
Udførende: Max, Per og Jette
Hvornår: løbende
Igangsætning og opfølgning: Bestyrelsens træneransvarlige (Per/Jette)

1.3. Fokus på dommergerningen
For at sikre udvikling og support af dommergerningen arrangeres et dommerkursus for ungdomsspillere og evt. egnede kandidater til dommergerningen identificeres og understøttes i dommeruddannelse.
Udførende:Per + Jette
Hvornår: Ultimo 2009
Igangsætning og opfølgning: Bestyrelsen

2. Drift og kommunikation
2.1 Udarbejdelse af ajourførte medlemslister

Vi ønsker ajourførte medlemslister og at sikre, at alle deltagere i turneringer er medlemmer i klubben. Alle trænere/holdledere skal min. en gang per sæson (dvs. halvårligt) sikre, at deltagere på holdet er medlem af klubben og at klubben har relevante spilleroplysninger. Til brug herfor udleverer bestyrelsen opdaterede spilleroplysninger for det enkelte hold.
Udførende: Michael/ansvarlig for det enkelte hold
Hvornår: forår og efterår
Igangsætning og opfølgning: Bestyrelsen

2.2. Aktiv anvendelse af hjemmesiden
Bestyrelsen vil aktivt benytte hjemmesiden til informationer om klubben og vil bl.a. sikre, at der løbende kommer informationer om klubbens aktiviteter.
Nyheder udsendes via hjemmesiden
Udførende: bestyrelsen v/Jan + webmaster (Ole/John)
Hvornår: min. en gang/kvartalet
Opfølgning: bestyrelsen

2.3. Dialog med medlemmerne
Klubbens udvikling og strategi ønskes forankret i medlemmernes ønsker. For at sikre den nødvendige dialog mellem medlemmer, trænere og bestyrelse afholdes min. ét inspirationsmøde årligt.
Udførende: bestyrelsen v/Jan og Helle
Hvornår: 15. juni 2009
Opfølgning: bestyrelsen

2.4. Udvikling af ”klubhåndbog”
Bestyrelsen ønsker at sammenstille alle relevante oplysninger om organisation, drift, ”leveregler” og at klargøre forventninger m.m. til medlemmer, trænere og aktive i klubben. Der udarbejdes derfor en klubhåndbog, der publiceres (enten på papir eller via hjemmesiden).
Udførende: Helle og Michael/bestyrelsen
Hvornår: påbegyndes i løbet af 2009
Opfølgning: løbende v/bestyrelsen

Som del af ”klubhåndbogen” udarbejdes der en velkomstfolder til udlevering for alle nye medlemmer, hvor klubbens målsætninger, aktiviteter og forventninger beskrives.
Udførende: bestyrelsen v/Helle
Hvornår: sommer 2009
Opfølgning: bestyrelsen

Som del af klubhåndbogen udarbejdes en form for ”årskalender” over faste løbende aktiviteter, der kan forudses for det kommende år. De faste årlige begivenheder kan suppleres med aktuelle fra år til år.
Udførende: bestyrelsen v/Michael+Helle
Hvornår: ultimo 2009
Opfølgning: bestyrelsen

2.5. Erfaringsudveksling og dialog med andre håndboldklubber
Bestyrelsen vil opsøge andre håndboldklubber i området for at udveksle erfaringer, når anledningen byder sig.
Udførende: bestyrelsen v/Jette
Hvornår: løbende
Opfølgning: bestyrelsen